Workshop: Agile Projekte, agile Prozesse, agile Innovation, smarte Unternehmen

Globalisierung, Digitalisierung und der damit einhergehende Hyperwettbewerb führen dazu, dass klassische Managementmethoden zwar nicht überflüssig werden, aber immer öfter an ihre Grenzen stoßen. Unternehmen, die Innovationskraft und Geschwindigkeit soweit steigern wollen, wie es notwendig ist, um an der Spitze zu bleiben, brauchen agile Methoden. Damit gelingt es leichter, rasch auf Veränderungen und neue Anforderungen zu reagieren. Wie das eigene Unternehmen agiler werden kann, erarbeiten Teilnehmerinnen und Teilnehmer in diesem Workshop.

Inhalte

Der Workshop vermittelt den Teilnehmerinnen und Teilnehmern Kompetenzen und Management-Werkzeuge, um das Unternehmen um agile Prozesse zu ergänzen und insgesamt anpassungsfähiger und erfolgreicher zu machen. Die Themen:

• Grundlagen agilen Managements
• Agiles Projektmanagement: Scrum u.a.
• Agile Innovation: Design Thinking und „Things to be done“
• Agile Digitalisierung: Lean Digitization
• Agile Unternehmensentwicklung: Business Experimente, Lean Startup und Business Model Generation
• Werkzeuge und Methoden agilen Managements in der Praxis
• Wie klassisches Management und agiles Management sinnvoll zusammenwirken
• Umsetzung agilen Managements im Unternehmen
• Anforderungen agilen Managements an das Führungsverhalten

Ziele

Teilnehmer und Teilnehmerinnen verfügen nach dem Workshop über fundierte Kenntnisse agilen Managements und agiler Methoden. Sie wissen, wie agile Vorgehensweisen das klassische Managementhandeln ergänzen können.

Zielgruppe

Führungskräfte eines Unternehmens mit Verantwortung für Projekt-, Prozess- und strategisches Management

Eingesetzte Methoden und Dauer

• Impulsvorträge
• Fallbeispiele
• Beispiel-Videos
• Arbeit in Kleingruppen mit praxisnahen Management-Werkzeugen
• Praxistransfer
• Ausführliche Seminarunterlagen
• Auf das Unternehmen angepasste Arbeitsmittel und Vorlagen

Dauer: 2 Tage

Teilnahmevoraussetzungen

Managementerfahrung

Workshopleiter/in

Die Workshop-Leitung wird in Absprache mit Kunden mit dem/der oder den Moderatoren und Coaches besetzt, die für die firmenindividuelle Schwerpunktsetzung am geeignetsten sind.

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